根据《2022-2023年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才简章》规定，结合烟台市莱阳中心医院岗位空缺情况和工作需要，面向社会集中公开招聘高层次急需紧缺人才67名。现将有关事项公告如下:
招聘范围和条件
招聘计划、范围和条件详见《2022-2023年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才简章》（以下简称《招聘简章》），网址：http://wjw.yantai.gov.cn/art/2022/12/31/art_5701_2899773.html。医院本次招聘计划67名，具体招聘岗位详见附件1（以下简称《岗位需求表》）。
二、招聘办法与招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间及报名方式报名时间：自简章发布之日起至
2.网上初审
（二）现场报名除先笔试后面试岗位外，未进行网上报名的考生，也可直接在现场资格审查时进行报名，同时进行现场资格审查。
（三）资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现资格审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。先笔试后面试岗位笔试结束后，确定笔试成绩合格线和面试前现场资格审查范围人员名单，进入现场资格审查范围人员须进行面试前现场资格审查；报考其他岗位的应聘人员，网上报名审核通过后须进行面试前现场资格审查。面试前现场资格审查范围人员名单及现场资格审查时间、地点等具体安排待确定后公布，请密切关注烟台市莱阳中心医院官方网站。现场资格审查必须本人在指定时间内亲自到场，不允许委托他人替代。现场资格审查需要提交笔试准考证（仅先笔试后面试岗位提供）、身份证、填写完整的《报名表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）及同底版近期1寸免冠正面照片2张和相关证明材料（均要求提供原件和复印件），相关证明材料包括：2023年全日制普通高校毕业生须提交身份证、学校核发的就业推荐表（或学校相关部门出具的学历学位证明或教育部学籍在线验证报告），已经就业或签订就业协议书的毕业生还须提供签约单位出具的单位同意报考证明信或解约函。未派遣的毕业生须提交学历证书、相应学位证书、身份证、毕业生就业主管机关签发的就业报到证（非个人原因未发放就业报到证的提供相关证明材料，研究生毕业生可提供就业推荐表及就业协议书代替就业报到证）。无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。其他应聘人员须提交招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书、身份证、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信（采用附件4式样。实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章；实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章；公办中小学教师报考须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章）等。海归留学人员须提供国（境）外学历学位认证书[未取得国（境）外学历学位认证书的须提供国（境）外学历学位证书、有资质的翻译机构出具的翻译资料和能够按时取得国（境）外学历学位认证的个人书面承诺]。报名时有工作单位，但现已解除劳动合同或就业协议的人员应聘的，可提供人事档案存放机构盖章的同意报考证明信，也可提供具有人事管理权限部门或单位出具的解除劳动合同或就业协议证明材料。无业人员需提交处于无业状态的个人书面承诺书。招聘岗位有“研究方向”要求的，《岗位需求表》“专业要求”栏中专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求。如“外科学（甲状腺）”,“甲状腺”即为该岗位的专业研究方向要求。应聘具有专业研究方向要求岗位的人员，符合岗位要求的同一学历证书上如果没有同时注明岗位要求的专业和专业研究方向，在现场资格审查时须提供学习成绩表复印件、专业研究方向证明以及《专业研究方向承诺表》（附件5）。另外，岗位虽对专业研究方向没有要求，但应聘人员网上报名时主张自己有专业研究方向的，也须在现场资格审查时提供学习成绩表复印件、专业研究方向证明以及《专业研究方向承诺表》。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处（院）出具；2022、2023年全日制普通高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。海外留学人员须委托有资质的翻译机构，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为“专业研究方向证明”参加现场资格审查。招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料，如：专业技术资格证书等。现场资格审查时提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17时前提交。单位同意报考证明信需按附件4式样提供，因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第五个工作日17时前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。现场资格审查相关工作由招聘单位负责组织，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。（四）考试笔试成绩、面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。其中妇产科医师B、眼科医师B、耳鼻喉科医师、全科医学科医师、精神科医师、麻醉科医师B、骨外科医师、中医内科医师、中医外科医师、小儿内科医师、介入血管科医师、医学检验科技师12个岗位先笔试后面试，其余岗位以面试方式进行。未设置笔试的岗位如现场资格审查通过人数较多，可增加初试环节，初试成绩不计入面试成绩，如未形成竞争，可直接考察聘用。1.笔试笔试科目和时间：需笔试岗位均考一科。考试内容为相关专业基础知识。笔试时间及发放准考证时间将在烟台市莱阳中心医院官网另行发布，请考生及时关注。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。2.面试（1）进入面试人员的确定先笔试后面试岗位：为保证新进人员基本素质，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。进入现场资格审查范围人员名单从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3的比例依次确定。进入现场资格审查范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查人员，现场领取面试通知书。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘单位主管部门研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。包含递补情况的面试人员名单在烟台市莱阳中心医院官网公布。未设置笔试岗位：网上报名或现场报名经初审合格，通过现场资格审查人员，现场领取面试通知书。（2）面试方式及时间面试采用专业测试方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试具体时间及相关事项将在烟台市莱阳中心医院官网另行发布。3.总成绩及岗位排名的确定先笔试后面试的12个岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。其他岗位面试成绩即为总成绩。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台市莱阳中心医院官网公布。面试结束后，招聘单位可对空缺岗位再次发布招聘公告。三、考察与体检进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。考察工作由招聘单位负责组织。招聘单位成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘公告规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）规定，招聘单位及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位负责组织考察合格的人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等公务员录用体检标准及操作手册执行。体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果有异议的（当日当场复检项目除外），均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，并由该机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
四、公示与聘用
经考察、体检合格的人员，在烟台市卫生健康委员会网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。公示后因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺不再递补。办理聘用手续，由招聘单位填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案[须取得岗位要求的学历证书、学位证书，国（境）外学历学位认证书后方可办理备案、入职手续]。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室有关政策规定，新进入公立医院的人员，属于控制总量内人员。
五、人才引进待遇
符合条件的聘用人员按照中共烟台市委人才工作领导小组《关于印发<烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案>的通知》（烟委人组发[2021]2号）（详见网址：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2022/2/21/art_23318_2905141.html）有关规定享受相关待遇。另外，招聘单位在以上政策的基础上按照1:1的比例再给予配套奖励，具体待遇按照《烟台市莱阳中心医院关于引进青年人才奖励办法》有关规定。
六、其他
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及各附件，及时了解烟台市莱阳中心医院官网及烟台市卫生健康委员会发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。本公告由烟台市莱阳中心医院负责解释，未尽事宜按照《2022-2023年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才简章》执行。
烟台市莱阳中心医院网址：http://www.lyzxyy.com.cn/。
烟台市莱阳中心医院公开招聘咨询电话：0535-7232107。
烟台市卫生健康委员会网址：http://wjw.yantai.gov.cn/。
烟台市卫生健康委员会监督电话：0535-6246561。
以上咨询电话的接听时间均为工作日的工作时间。
附件1：2022-2023年烟台市莱阳中心医院公开招聘高层次急需紧缺人才岗位需求表
附件2：2022-2023年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表
附件3：应聘事业单位工作人员诚信承诺书
附件4：单位同意报考证明信（式样）
附件5：专业研究方向承诺表（式样）
相关附件请到烟台市莱阳中心医院官网人才招聘栏目下载（2022-2023年烟台市莱阳中心医院公开招聘高层次急需紧缺人才公告）
烟台市莱阳中心医院
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