首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 入职后多久签劳动合同如何订立劳动合同

入职后多久签劳动合同如何订立劳动合同

时间:2025-04-21 10:32

一、入职后多久签劳动合同如何订立劳动合同

根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。首先,双方要明确各自的基本信息,包括用人单位的名称、住所等,劳动者的姓名、住址等。其次,详细约定工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等条款。劳动报酬要明确数额、支付方式和时间等。合同还需包含社会保险、劳动保护等必备条款。最后,双方签字或盖章,各执一份。需注意,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

二、入职未签劳动合同如何用法律维权

入职未签劳动合同,劳动者可按以下步骤维权:

首先,收集证据,如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、同事证言等,以证明存在事实劳动关系。

其次,与用人单位协商,要求补签劳动合同,并支付自入职第二个月起至满一年期间的双倍工资(最多11个月),依据《劳动合同法》,这是用人单位的法定义务。

若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令用人单位改正。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,注意仲裁时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起算。对仲裁结果不服,在收到仲裁裁决书之日起15日内,可向人民法院提起诉讼。

三、入职未签劳动合同劳动者如何依法维权

入职未签劳动合同,劳动者可按以下步骤依法维权:

首先,收集证据,如工资支付记录(银行转账明细)、工作证、考勤记录、同事证言等,以证明与用人单位存在事实劳动关系。

其次,与用人单位协商,要求补签劳动合同,并支付自入职第二个月起至满一年期间的双倍工资(最多11个月)。

若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令用人单位改正。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及证据材料。需注意仲裁时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

若对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:用工单位与劳务派遣员工不续签合同怎么办

下一篇:解除劳动合同的经济补偿标准有哪些样的

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院健康管理中心妇科医师招聘启事广西中医药大学第一附属医院凤岭北社区卫生服务中心招聘公告2025年苍南县卫生健康系统面向社会招聘编外辅助人员公告深圳市宝安区松岗人民医院招聘公告(2025年5月)百万英才汇南粤-2025年龙门县总医院公开招聘事业单位工作人员公告德宏职业学院中西医结合门诊部公开招聘12名编制外合同制工作人员公告2025年利辛县县直公立医院公开招聘硕士研究生公告南通市通州区川姜镇卫生院招聘公告天津中医药大学第一附属医院2025年第六批人事代理制招聘方案中山大学孙逸仙纪念医院麻醉科医教研岗位和助理医师岗位招聘启事中山大学孙逸仙纪念医院2025年护理岗位招聘启事(第四批)惠州市惠阳区永湖镇中心卫生院公开招聘聘用制人员合山市河里镇卫生院关于招聘编制外工作人员的启事昆明市中医医院2025年上半年面向社会公开招聘编外人员公告秀山县平凯街道社区卫生服务中心非在编人员招聘简章昭平县富罗镇卫生院招聘启事台州市椒江区海门街道社区卫生服务中心编外人员招聘公告台州市椒江区洪家街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告重庆两江新区大竹林社区卫生服务中心招聘启事襄阳市中心医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告龙门县卫生健康局2025年招募乡村医生公告西南大学医院2025年卫生技术人员招聘公告南通市第六人民医院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告2025年缙云县卫生健康系统公开招聘工作人员公告深圳市第二人民医院招聘公告巴州2025年度大学生乡村医生专项计划招聘公告泰州市人民医院2025年工作人员招聘(第三批)公告南通市妇幼保健院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告营口市卫生健康事务中心招聘公告浙江大学医学院附属第二医院关于招聘康复技师的启事
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》