首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 职工主动辞职可以获得经济补偿吗

职工主动辞职可以获得经济补偿吗

时间:2025-04-08 10:43

一、职工主动辞职可以获得经济补偿吗

一般情况下,职工主动辞职没有经济补偿。但存在法定特殊情形除外。

根据劳动合同法规定,若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形,劳动者以此为由解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。

还有,若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者立即解除劳动合同的,也能获得经济补偿。所以职工主动辞职是否有补偿,关键看用人单位是否存在过错行为导致职工辞职。

二、职工主动辞职是否可获赔偿

一、职工主动辞职可以获得经济补偿吗

职工主动辞职一般情况下无经济赔偿。根据《劳动合同法》规定,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿。但存在例外情形:若用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错,职工以此为由辞职,可获经济补偿。计算方式为按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向职工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向职工支付半个月工资的经济补偿。所以职工主动辞职能否获赔,关键看用人单位是否存在法定过错情形。

三、职工主动辞职能不能获得经济补偿金

职工主动辞职一般不能获得经济补偿金,但在用人单位存在法定过错情形时可主张。用人单位过错包括未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴纳社保费、规章制度违法损害职工权益等。此时职工主动辞职,用人单位需支付经济补偿。补偿按职工工作年限计算,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。

解决措施和建议如下:

1.职工在辞职前要确认自身情况是否符合用人单位存在法定过错的条件,收集相关证据。

2.若符合条件,与单位协商经济补偿事宜,明确告知法律依据。

3.协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳务关系的员工被辞退怎么赔偿

下一篇:仲裁恢复劳动关系单位拒不执行怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院健康管理中心妇科医师招聘启事广西中医药大学第一附属医院凤岭北社区卫生服务中心招聘公告2025年苍南县卫生健康系统面向社会招聘编外辅助人员公告深圳市宝安区松岗人民医院招聘公告(2025年5月)百万英才汇南粤-2025年龙门县总医院公开招聘事业单位工作人员公告德宏职业学院中西医结合门诊部公开招聘12名编制外合同制工作人员公告2025年利辛县县直公立医院公开招聘硕士研究生公告南通市通州区川姜镇卫生院招聘公告天津中医药大学第一附属医院2025年第六批人事代理制招聘方案中山大学孙逸仙纪念医院麻醉科医教研岗位和助理医师岗位招聘启事中山大学孙逸仙纪念医院2025年护理岗位招聘启事(第四批)惠州市惠阳区永湖镇中心卫生院公开招聘聘用制人员合山市河里镇卫生院关于招聘编制外工作人员的启事昆明市中医医院2025年上半年面向社会公开招聘编外人员公告秀山县平凯街道社区卫生服务中心非在编人员招聘简章昭平县富罗镇卫生院招聘启事台州市椒江区海门街道社区卫生服务中心编外人员招聘公告台州市椒江区洪家街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告重庆两江新区大竹林社区卫生服务中心招聘启事襄阳市中心医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告龙门县卫生健康局2025年招募乡村医生公告西南大学医院2025年卫生技术人员招聘公告南通市第六人民医院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告2025年缙云县卫生健康系统公开招聘工作人员公告深圳市第二人民医院招聘公告巴州2025年度大学生乡村医生专项计划招聘公告泰州市人民医院2025年工作人员招聘(第三批)公告南通市妇幼保健院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告营口市卫生健康事务中心招聘公告浙江大学医学院附属第二医院关于招聘康复技师的启事
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》